O avanço de tecnologias como a Inteligência Artificial (IA) vem provocando a escassez na disponibilidade mão-de-obra qualificada para atender à demanda. Levantamento encomendado pela Gi Group Holding mostrou que apenas 10,9% das organizações brasileiras não encontram dificuldades para contratar mão de obra qualificada no setor de TI.
A oferta de vagas em TI supera a demanda, e muitos profissionais não estão qualificados ou atualizados com as tecnologias desejadas pelas empresas. Com apenas 53 mil pessoas formadas anualmente em cursos de perfil tecnológico e uma demanda média anual de 159 mil profissionais de TI e comunicação, o Brasil enfrenta um grande desafio. A Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais) projeta que, em 2025, o país terá um déficit de 532 mil profissionais em diferentes áreas tecnológicas.
Visualização com escassez
Os recrutadores relatam que, apesar das vagas ofertadas receberem bastante visualização, apenas 21% resultam em aplicações. Além disso, os processos seletivos são longos (20%), há escassez de candidatos adequados (20%) e a oferta de emprego é insatisfatória (19%).
Inovação e humanização
As empresas esperam que os colaboradores possuam não apenas habilidades técnicas, mas também soft skills, como proatividade, adaptação e motivação. Fernando Brolo, sócio-fundador da Logithink, destaca que a transformação digital acelerada exige que os profissionais saibam contextualizar e aplicar a tecnologia de forma estratégica e eficaz, alinhada ao core business da empresa. Ele ressalta que a parte humana é crucial para a inovação.
Solução
A Logithink oferece um serviço de alocação de profissionais (LogiTeam) que soluciona esses desafios. A empresa seleciona e treina os melhores especialistas para atender às necessidades específicas de cada negócio.
Entre os principais benefícios do serviço de alocação da Logithink estão: eliminação de riscos de processos trabalhistas; redução de até 30% no custo com mão de obra; aplicação de treinamentos completos seguindo as melhores metodologias, e avaliação constante de desempenho dos profissionais alocados juntamente com a gestão da empresa.
Parceira de negócios
A crise no preenchimento de vagas de TI no Brasil é um desafio complexo que exige soluções inovadoras e estratégicas. A Logithink se posiciona como uma parceira essencial para empresas que buscam superar essas dificuldades, oferecendo serviços de alocação de profissionais que garantem a qualidade, eficiência e alinhamento com as necessidades do mercado.
